Ser jefe o líder es diferente, puedes ser jefe y llegar a ser líder.
Ser jefe puede ser conseguido por circunstancias de la vida, puede que sea uno capaz de desarrollar ciertas actividades, tener ciertas habilidades y/o características, que harán que te nombren jefe, o cualquier otro título que indique jerarquía, pero ser jefe no es suficiente.
La definición de jefe puede ser la siguiente: jefe es la cabeza de una organización. Quien se encuentra en el puesto superior de una jerarquía y que tiene las facultades necesarias para mandar a sus subordinados. Un jefe gira órdenes, resuelve y hace lo necesario, para que las cosas ocurran, un líder en cambio guía a su equipo, un líder tiene la capacidad de influir en otras personas, incentivando a su equipo, con palabras o conductas.
Existen diversos tipos de líderes, los hay autoritarios, los cuales deciden sin dar explicaciones, líderes democráticos, quienes escuchan a todos y deciden por consenso, los líderes liberales, que en ocasiones delegan el poder en los demás, los carismáticos, quienes pueden llegar a modificar creencias y actitudes en sus seguidores, el equilibrio entre estos tipos de líderes es sano, hay que recordar que todo en exceso no es recomendable.
Uno, debe buscar ser líder, no solamente en una empresa, sino ser líder de nuestra vida, un líder tiene ciertas características que cualquiera de nosotros puede modelar y hacerlas suyas, dentro de las características que te comento están:
- Saber escuchar: para poder hacerlo, debes incorporar a tu persona la habilidad de empatía con las demás personas, piensa en ¿Cuándo fue la última vez que le dedicaste tiempo a uno de tus colaboradores, amigos o cercano a ti para solo escucharlo? , recuerda debes escuchar con todos tus sentidos.
- Permanecer en crecimiento: siempre he dicho que la mejor inversión que puedes hacer, es en ti mismo, actualízate, capacítate, aprende cosas nuevas, sacúdete el miedo y ve más allá, si todos los días, miras que áreas de oportunidad puedes crecer en tu persona, podrás desarrollar nuevas habilidades, actitudes, emociones y lo mejor, tendrás más para compartir.
- Ser generoso: siempre que puedas compartir tu generosidad, hazlo, no hablamos solamente de lo material, hay tantas formas de compartir y ser generoso, recuerda una vela dura más encendida cuando comparte la flama para encender otras, para ser un líder, debes ganarte el corazón de las personas, se generoso, no engañes a la gente con esta característica, pues será la última vez que confíen en ti.
- Cumple tus promesas: al hacerlo generas confianza en los demás, y vas formando tu carácter, difícilmente, podrás influir en nadie más si vas por ahí faltando a tu palabra.
- Da más de lo que debes dar: hay una frase que me encanta, “Entrega el 100% y 1% más, para marcar la diferencia”. Desarrollar esa característica te permitirá ver la diferencia tanto en tu vida personal y podrás compartirla con los demás.
- Forma tu equipo y planea: rodéate de gente más inteligente que tú, con habilidades diferentes a las tuyas, desarrolla habilidades en ellos y en ti, planea que pretenden lograr y guíalos a la meta.
- Trabaja: no sirve solo con soñarlo, debes poner manos a la obra, esforzarte, concretar un sueño, requiere trabajo constante y en ocasiones sacrificios, no creas que los que hoy son grandes líderes durmieron y amanecieron ya siéndolo.
Para ser un líder, comprométete, atrévete, enfrenta el miedo, se perseverante y disfruta tu trayecto.Que con el paso del tiempo, digan yo no tengo un jefe, tengo un líder y amigo que trabaja junto a mí.
Bendiciones y buen camino en tu ruta de vida.
yadirapedrero@outlook.com
Ya dirá, Yadira 